Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727

Приложение N 1. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ

III. Ежемесячные дополнительные выплаты

46. Военнослужащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к окладу по воинской должности в следующих размерах:

  • 25 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»
  • 20 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»
  • 10 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно»

Правовое основание: Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", статья 2, часть 17.

Порядок назначения и прекращения выплаты

47. Надбавка за государственную тайну выплачивается на основании приказа соответствующего командира при назначении на воинскую должность или при изменении формы допуска к государственной тайне.

48. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днём:

  • прекращения допуска к государственной тайне;
  • прекращения доступа к сведениям, составляющим государственную тайну.

Калькулятор надбавки за гостайну

Выберите форму допуска к государственной тайне

Результат расчета

0%
Выберите форму допуска

Надбавка к окладу по воинской должности (ОВД)

Таблица надбавок за государственную тайну

Степень секретности Процент надбавки Описание
Особой важности
25%
Надбавка 25% за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»
Совершенно секретно
20%
Надбавка 20% за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»
Секретно
10%
Надбавка 10% за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно»

Примеры расчетов с надбавкой за гостайну

35 расчетов
подполковник
124 652,10 ₽
Гостайна 25% Выслуга 30% Первый класс
Оклад по должности (ОВД) 48 713,00 ₽
Оклад по званию (ОВЗ) 17 196,00 ₽
Оклад денежного содержания 65 909,00 ₽
Надбавка за гостайну (25%) +12 178,25 ₽
Надбавка за выслугу (30%) 19 772,70 ₽
Надбавка за класс (20%) 9 742,60 ₽
Итого денежное довольствие 124 652,10 ₽
лейтенант
77 052,65 ₽
Гостайна 25% Выслуга 15% Второй класс
Оклад по должности (ОВД) 30 805,00 ₽
Оклад по званию (ОВЗ) 14 331,00 ₽
Оклад денежного содержания 45 136,00 ₽
Надбавка за гостайну (25%) +7 701,25 ₽
Надбавка за выслугу (15%) 6 770,40 ₽
Надбавка за класс (10%) 3 080,50 ₽
Итого денежное довольствие 77 052,65 ₽
майор
248 303,52 ₽
РК ×1.80 Гостайна 20% Выслуга 25% Класс мастера
Оклад по должности (ОВД) 40 118,00 ₽
Оклад по званию (ОВЗ) 16 481,00 ₽
Оклад денежного содержания 68 634,40 ₽
Надбавка за гостайну (20%) +10 430,68 ₽
Надбавка за выслугу (25%) 17 158,60 ₽
Надбавка за класс (30%) 15 646,02 ₽
РК (×1.80) +110 357,12 ₽
Итого денежное довольствие 248 303,52 ₽
полковник
228 600,67 ₽
РК ×1.40 Гостайна 20% Выслуга 15% Второй класс
Оклад по должности (ОВД) 41 549,00 ₽
Оклад по званию (ОВЗ) 18 629,00 ₽
Оклад денежного содержания 68 487,80 ₽
Надбавка за гостайну (20%) +9 971,76 ₽
Надбавка за выслугу (15%) 10 273,17 ₽
Надбавка за класс (10%) 4 985,88 ₽
РК (×1.40) +60 422,49 ₽
Итого денежное довольствие 228 600,67 ₽
подполковник
211 977,36 ₽
РК ×1.80 Гостайна 20% Выслуга 30% Первый класс
Оклад по должности (ОВД) 45 132,00 ₽
Оклад по званию (ОВЗ) 17 196,00 ₽
Оклад денежного содержания 62 328,00 ₽
Надбавка за гостайну (20%) +9 026,40 ₽
Надбавка за выслугу (30%) 18 698,40 ₽
Надбавка за класс (20%) 9 026,40 ₽
РК (×1.80) +79 263,36 ₽
Итого денежное довольствие 211 977,36 ₽
генерал-лейтенант
202 771,15 ₽
Гостайна 20% Выслуга 40% Первый класс
Оклад по должности (ОВД) 49 430,00 ₽
Оклад по званию (ОВЗ) 31 521,00 ₽
Оклад денежного содержания 80 951,00 ₽
Надбавка за гостайну (20%) +9 886,00 ₽
Надбавка за выслугу (40%) 32 380,40 ₽
Надбавка за класс (20%) 9 886,00 ₽
Итого денежное довольствие 202 771,15 ₽
1 2 3 4 Страница 2 из 6 (всего 35)
Создать новый расчет